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Cas : profil d'utilisation dans le secteur défense
Jeudi, 31 Août 2000, par Ian Stokes
Sujet : Etude de cas
Résumé :
ORDNANCE SURVEY - producteur de cartes. En 1791, à cause de la peur d'une invasion par Napoleon qui menaçait la côte sud de l'Angleterre près d'Ashford), une carte du Kent est réalisée. Il n'y a pas eu d'invasion, donc mission accomplie. En l'an 2000, l'Ordnance Survey, (toujours liée au MOD)désire être choisi d'office pour des cartes en Royaume Unis, aujourd'hui et demain.
Corps de l'article :
Situation
avant DSDM : L'Ordnance Survey employait des méthodes classiques, telles que
SSADM sur plusieurs petits projets (mainframes, i-net, client-serveur). Elle
exploitait des données relationnelles et faisait ses premiers pas dans l'objet.
Situation depuis
DSDM : " c'est du bon sens. " " On a toujours travaillé comme ça. ". Désormais,
DSDM est devenue la norme et l'Ordnance Survey fait même des annonces d'emploi
en précisant " DSDM souhaitée ".
Initiation
:
Il a fallu se préparer en amont avec un programme de promotion afin de répondre
à la mauvaise image du RAD et de démontrer la différence avec DSDM. Surtout,
il fa fallu vendre à la direction informatique et atteindre les utilisateurs
par des présentations de synthèses. Ensuite les premiers projets ont été établis
et un groupe de 40 développeurs et de 18 utilisateurs formés. Quatre projets
étaient abordés pendant la première année.
Démarche :
(1) Identifier les projets, (2) entretenir avec les acteurs, (3) établir les
rôles, (4) former toute l'équipe, (5) produire le contrat du projet, (6) animer
les ateliers, (7) respecter les étapes, (8) mesurer par rapport aux objectifs
et aux timeboxes, (9) fêter les réussites.
Leçons :
Protéger les projets, gérer les attentes de tout le monde, démontrer la vérité
de la priorisation (MoSCoW), impliquer la direction, garantir le pouvoir de
décision des équipes soigner les interfaces, former les partenaires, employer
des outils adaptés, inviter des mentors.
LA DERA
- DEFENCE EVALUATION & RESEARCH AGENCY
La DERA est
une agence du Ministère de la Défense au Royaume Uni. C'est la première source
de conseil et de recherche pour le MOD. DERA emploie 11.000 personnes avec un
chiffre d'affaires de £1milliard.
La plupart
des employés sont des ingénieurs et des scientifiques pour lesquels l'informatique
n'est pas une compétence de base. Cependant, le rôle de l'informatique est vital
pour l'organisation. Ainsi, le SEC (Software Engineering Centre) a été créé
en 1994. Le SEC est un centre pour l'ingénierie de systèmes et de logiciels
chez la DERA, et réunit 180 personnes.
La DERA est
certifiée IS0 9001 et TickIT. Le SEC s'occupe du BMS (Business Management System)
au profit de la DERA. Il s'agit d'un processus global de développement des solutions
informatiques : criticité diverse (concepts jusqu'à la sécurité), compétences
diverses (scientifiques aussi bien que informaticiens du SEC).
Avant :
Les pratiques de BMS étaient très variées et souvent de nature ad hoc.
Par la suite
:
1ère génération de systèmes BMS basés sur des standards publics, tels que les
normes de l'Agence Spatiale Européenne.
Après :
Deuxième génération de développements BMS basés sur DSDM.
Pourquoi ?
L'approche de l'Agence Spatiale Européenne est essentiellement en 'V' (cascade).
Même si certains des développements à la DERA sont adaptés à cette approche,
d'autres sont beaucoup plus informels et typiques d'un contexte de recherche.
La rigueur d'une approche en 'V' était pertinente comme première étape pour
faire partager un ensemble de concepts. Les utilisateurs plus avancés avaient
besoin de davantage de souplesse et souhaitaient les avantages d'une approche
RAD de qualité. DSDM a été sélectionné grâce à son statut de standard, et sa
cohérence avec ISO 9000.
Un groupe
de travail a préparé la mise en œuvre de DSDM : surmonter l'antagonisme des
'fanatiques du V', assurer la compréhension de tous sans créer un prétexte pour
du 'bad RAD', offrir une assistance pour le choix du modèle, globaliser la démarche
(et pas uniquement les parties purement informatiques), rendre cohérent les
principes (ex. 'business'), identifier et impliquer les utilisateurs, compte
tenu de la culture.
REJOICE est
un programme financé par le programme de meilleures pratiques de la CEE. REJOICE
est un PIE (Process Improvement Experiment) afin de comprendre les améliorations
grâce à de nouvelles approches. REJOICE aborde trois domaines : identifier les
besoins, communication, gestion des besoins. REJOICE s'appuie sur la démarche
DSDM. REJOICE permet de comparer, à l'aide de mesures, les autres approches
du BMS avec DSDM.
Dans le cadre
de son initiative concernant une meilleure politique de contractualisation et
d'achats - 'Smart Procurement' , le MOD souhaite promouvoir une démarche qui
permet de répondre aux besoins plus rapidement.
DSDM est en
train de devenir la norme chez la DERA. REJOICE fournit une évidence quantitative
du progrès. La démarche DSDM est bien adaptée à l'ingénierie système.
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